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    1. 黨旗飄揚
      用社會主義核心價值 促進企業健康和諧發展

      來源:廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司      發布日期:2011-4-11 11:59:56

      ——湘桂集團開展社會主義核心價值體系
      學與行活動階段性小結
      (湘桂公司黨委書記/湘桂集團董事局副主席  陳  輝)
       
              建設社會主義核心價值體系,是黨的十七大提出的一項重大戰略任務,是深入貫徹落實科學發展觀的重要舉措,是中國共產黨理論創新的又一重要舉措,是鑄造和諧的中國之魂。湘桂集團在開展社會主義核心價值體系學與行活動中,創新學習方式,積極將學與行活動融入到企業發展的各項工作當中,用社會主義核心價值體系促進企業健康和諧發展。
      一、明確主題、內容,認真抓好學習動員。
              湘桂集團開展社會主義核心價值體系學與行活動的主題是:堅定不移地走中國特色社會主義道路,共同致力于中華民族的偉大復興;內容是:明確重點,正確掌握社會主義核心價值體系的理論知識,在認知認同上下功夫。
      二、創新活動方式,重視活動成效。
              一是深入開展創先爭優活動。以創先爭優活動為契機,在企業內部掀起開展社會主義核心價值體系學與行活動的熱潮。2010年9月10日,自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨到湘桂集團,就非公有制經濟組織和新社會組織開展創先爭優活動進行調研并召開座談會,對湘桂集團開展創先爭優活動給予了很高評價。集團各級黨組織認真組織學習郭聲琨書記在非公有制經濟組織和新社會組織創先爭優活動調研座談會上的講話精神,更進一步堅定了理想信念。
              二是在各級黨組織中廣泛開展黨員承諾、黨員志愿服務、黨員示范窗口等活動,切實抓好基層黨組織體系、骨干、活動載體、工作制度、場所陣地建設。同時,集團公司特別重視輿論引導、典型帶動,2010年10月在集團年度總結表彰大會上,表彰了一批“明星員工”、“先進班組”、“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”,設立“技術能手”、“崗位先鋒”、“文明先鋒”等爭創目標,運用精神獎勵和物質獎勵相結合的手段,為各基層黨組織和黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。

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